El tema es delicado, si... ademas seguro que juega con el prejuicio social de "un hombre no pega a una mujer", que esta muy bien hasta que alguna quiere usarlo en propio beneficio y como medida de presion y amenaza a otro individuo.
Yo empezaria por :
1.- Ponerme en contacto con un sindicato de trabajadores, en el ambito laboral, ESTOS son los autenticos "maestros".
2.- Si le empujo una vez, le empujara otra, si provoca la situacion y lo vuelve a hacer (y con algun testigo), denuncia al enlace sindical, sino teneis, lo pones en conocimiento de tus jefes y se ACUDE a la comisaria de policia (aunque si has visitado ya a los del sindicato, seguro que te diran EXACTAMENTE que hacer)
3.- EVIDENTEMENTE, no tolerar con sumision el que te pongan la mano encima, y a lo mejor no hace falta que se la pongan a ella encima, con una amenaza bien clarita de denuncia (y llevarla a cabo si te toca, por supuesto) puede ser una medida disuasoria
Seguamente le hara la vida imposible, pase lo que pase... pero sabra donde tiene la linea. Esta ggente suele moverse con la conviccion de su impunidad, quitale esa conviccion (sus actos tienen consecuencias, ya sean juridicas, sindicales o laborales) y veras como se acaba la tonteria.
Con el antecedente de una denuncia(s), en un supuesto juicio por mobbing laboral, tienes una buen baza a tu favor.
Te repito, PRIMERO ves a un abogado sindical, ellos SI que te pueden asesorar y no en un foro de AAMM (y si le preguntas a Tyr y lo que quieres oir es algo como "destripala con un clip desde el ombligo hasta la oreja", pues hazlo por privado, hombre... que luego le dicen al chaval que si es violento y que si obliga a otros foreros a irse ncht..
)
Un saludo
Chiquitin
