Foro de artes marciales, deportes de contacto, musculación, fitness, salud

Hola,

recientemente he tenido el placer de tener como docente a Borja Vilaseca, del cual comparto una charla suya de media horita. Habla sobre la necesidad de un nuevo paradigma organizacional basado en el crecimiento personal. Suena un poco new age, pero os la recomiendo si tenéis un ratito libre.

¿Cuanto cobra este hombre por convencer a los empleados de que ganando menos van a ser mas felices?

DCS escribió:¿Cuanto cobra este hombre por convencer a los empleados de que ganando menos van a ser mas felices?

¿De verdad crees que su discurso está dirigido a diluir quejas sobre bajadas de sueldo? Me parece que estás tergiversando...una cosa es decir que más dinero no implica más felicidad, y otra muy distinta, a menos dinero, más felicidad (cosa que no dice).

Lo que yo no entiendo es como, a la vista de las escasillas habilidades como orador y transmisor que demuestra en este video, se permite el lujo de ironizar con que "hoy en dia todo el mundo es coach".

Deberia empaparse unas cuantas TED talks, verse a si mismo grabado en video, y trabajar unas cuantas cosillas.

Seiza escribió:¿De verdad crees que su discurso está dirigido a diluir quejas sobre bajadas de sueldo?

Yo no comparto eso, pero si que creo que es una pequenya voz mas que dice lo mismo que cientos de otras llevan diciendo muuuuucho tiempo. No se, quiza se trata tan solo de adaptar al mercado hispanoparlante (que desconozco) lo que otros han dicho, no lo se, pero sin duda esta charla es una muy mala carta de presentacion.

Seiza escribió:¿De verdad crees que su discurso está dirigido a diluir quejas sobre bajadas de sueldo? Me parece que estás tergiversando...una cosa es decir que más dinero no implica más felicidad, y otra muy distinta, a menos dinero, más felicidad (cosa que no dice).

No lo dice expresamente, pero está ofreciendo su producto a una audiencia compuesta de directivos y empresarios, seré yo que tengo el día un poco cínico...

Han Do escribió:Lo que yo no entiendo es como, a la vista de las escasillas habilidades como orador y transmisor que demuestra en este video, se permite el lujo de ironizar con que "hoy en dia todo el mundo es coach".

Antes se les llamaba "guru".

Deberia empaparse unas cuantas TED talks, verse a si mismo grabado en video, y trabajar unas cuantas cosillas.

+1

dice lo mismo que cientos de otras llevan diciendo muuuuucho tiempo. No se, quiza se trata tan solo de adaptar al mercado hispanoparlante (que desconozco) lo que otros han dicho, no lo se, pero sin duda esta charla es una muy mala carta de presentacion.

Cierto, no está diciendo nada nuevo. Los planteamientos de este hombre son, por lo menos, de mediados-finales de los 80 que yo recuerde.

Y me he dado una vuelta por su sitio web (http://borjavilaseca.com/) para ver sus productos (y precios), recomendaciones, influencias, etc., y como que no me ha gustado nada lo que he visto.

Han Do escribió:Lo que yo no entiendo es como, a la vista de las escasillas habilidades como orador y transmisor que demuestra en este video, se permite el lujo de ironizar con que "hoy en dia todo el mundo es coach".

Se refiere a autoplocamarse coach sin haber recibido la formación debida, o tras haber hecho un cursillo de un fin de semana. Hoy en día los hay que se leen dos libros de autoayuda, se presentan como coachs y ale, a cobrar sesiones (también burros aquellos que los contratan...). Un buen coach si es buen orador, mejor, pero no tiene por qué tener hablidades en ese campo, como tampoco lo necesita un psicólogo o un asesor filosófico.

Han Do escribió:Deberia empaparse unas cuantas TED talks, verse a si mismo grabado en video, y trabajar unas cuantas cosillas.

Tal vez. Aunque he de decir que en persona gana bastante. Por cierto, he visto que has hecho en más de un post comentarios sobre oratoria/retórica. ¿Sabes dónde hay talleres buenos o formación decente? Lo digo porque me está tanteando un amigo a ir a un club de comunicación en público: Toast Masters de Barcelona, ¿lo conoces?

Han Do escribió:si que creo que es una pequenya voz mas que dice lo mismo que cientos de otras llevan diciendo muuuuucho tiempo

Sin duda no habla de nada nuevo, él más bien comparte este tipo de mensaje a nivel de divulgación con el ánimo de procurar que las personas saquen lo mejor de sí en el trabajo y en lo personal. De hecho cita a los autores a los que sigue.

Un saludo

No tiene cabida.

DCS escribió:

Seiza escribió:¿De verdad crees que su discurso está dirigido a diluir quejas sobre bajadas de sueldo? Me parece que estás tergiversando...una cosa es decir que más dinero no implica más felicidad, y otra muy distinta, a menos dinero, más felicidad (cosa que no dice).

No lo dice expresamente, pero está ofreciendo su producto a una audiencia compuesta de directivos y empresarios, seré yo que tengo el día un poco cínico...

Va como invitado. Además, precisamente este cambio de paradigma organizacional por el que aboga, debe calar en los directivos para que se materialice de verdad en las estructuras empresariales, dado que son ellos los que mandan. La idea es convencer a los de arriba que la empresa gana si todos se sienten implicados en el proyecto (para estar satisfechos con lo que hacen, las personas le han de dar un sentido y un propósito convincente), argumentando que aumenta la productividad (lamentablemente las cifras son lo que al final cuenta).

DCS escribió:Antes se les llamaba "guru".

Ahora el coaching es una profesión y va en camino de convertirse en una carrera universitaria, pasito a pasito (ahora hay ausencia de una importante regulación).

DCS escribió:Los planteamientos de este hombre son, por lo menos, de mediados-finales de los 80 que yo recuerde.

Pero llegan cuando llegan, y no ha sido sino hasta hace poco que están cobrando protagonismo mediático y se está implementando cada vez en más sectores laborales.

DCS escribió:Y me he dado una vuelta por su sitio web (http://borjavilaseca.com/) para ver sus productos (y precios), recomendaciones, influencias, etc., y como que no me ha gustado nada lo que he visto.

Como él dice, no te creas nada y sé escéptico
(A mí también me rechinan muchas cosas, tampoco voy a defenderlo incondicionalmente. Simplemente me gustó como profesor, encontré esa charla, creía que podía interesar a alguien, y la compartí).

Un saludo!

Seiza escribió:Un buen coach si es buen orador, mejor, pero no tiene por qué tener hablidades en ese campo

Un coach que dice que su trabajo consiste en convencer a los directivos y trabajadores de un cambio de paradigma *necesita* esas habilidades.

Seiza escribió:...él más bien comparte este tipo de mensaje a nivel de divulgación con el ánimo de procurar que las personas saquen lo mejor de sí en el trabajo y en lo personal. De hecho cita a los autores a los que sigue.

Sobre el minuto 1:30 da a entender sin decirlo (en un clasico digo pero puedo decir que no lo he dicho), que a lo que se dedica su *consultoria* es a transmitir metodos que ellos han investigado.

Seiza escribió:or cierto, he visto que has hecho en más de un post comentarios sobre oratoria/retórica. ¿Sabes dónde hay talleres buenos o formación decente? Lo digo porque me está tanteando un amigo a ir a un club de comunicación en público: Toast Masters de Barcelona, ¿lo conoces?

Del Toast Masters te puedo hablar solo de oidas: Creo que es una idea maravillosa, pero el nivel y la utilidad dependen absolutamente de cada club en cada ciudad. La verdad es que algun dia me gustaria probar. Ver a maestros en accion es un autentico placer y supongo que habra gente bastante buena en ese club (o no, no lo se).

Al margen de eso, me vas a permitir la pedanteria de darte una recomendacion: Los cursos sobre como hablar en publico, como dar charlas, etc, etc estan muy bien (yo mismo los doy muy de vez en cuando en entorno cientifico, ayudando a penya a preparar charlas para congresos, entrevistas de trabajo y cosas asi), pero si el tema te interesa de verdad yo no empezaria por ahi. En *mi* opinion, que no soy mas que un aprendiz de todo esto...

1-. Leer la "Retorica" de Aristoteles
2-. Leer "Retorica para Alejandro" de Anaximedes de Lampsaco
3-. Repetir 1 y 2 tantas veces como sea necesario. Interiorizar cosas tan fuera de nuestro marco social cuesta un poco.
4-. Leer discursos de Demostenes.
5-. Repetir pasos 1 a 4 una vez mas, solo por si acaso

En paralelo se puede ir...

6-. Escuchar/ver a algunos de los grandes oradores de nuestros tiempos y trata de lograr proyectar la voz como ellos (suelen ser hombres y este consejo no seria exactamente igual para mujeres). El mejor ejemplo que he oido nunca paso de ponerlo por aqui porque se podria considerar apologia del nazismo, racismo o lo que sea (aunque la intencion no pudiera ser mas lejana). Hay autenticos hijos de su madre que supieron llegar a lo mas profundo del corazon de las masas a base de discursos que pasaron a la historia. *Esos* son el ejemplo a seguir.
7-. Ten en mente que el lenguaje corporal es tan importante como la voz, asi que actua en consecuencia. Domina tu cuerpo y tu voz para dominar a la audiencia.
8-. Aprende a estudiar a la audiencia por anticipado y a calibrarla durante la charla.

Una vez tengamos los dos bloques completos...

9-. Practica solo. Grabate. Escuchate. Que te ayuden amigos o familiares.
10-. Ahora si. Buscate a alguien que de verdad sepa de esto para que te pula.
11-. Da 100 charlas delante de gente deseosa de saltarte al cuello. Ya veras como luego viene rodado

Seiza escribió: La idea es convencer a los de arriba que la empresa gana si todos se sienten implicados en el proyecto

A mi me a sonado a que la empresa marchará mejor a base de tíos tom.



Hey, que no es una crítica global. Que entiendo que cuando en esos círculos el concepto de "empresa" se refiere a los menos prescindibles. De ahí para abajo cuanto más tío tom , mejor.

Pankratos escribió:A mi me a sonado a que la empresa marchará mejor a base de tíos tom.

La idea no es que haya docilidad o contento ante la tiranía del que tienes inmediatamente arriba, sino que son procesos enfocados a cambiar precisamente este trato/actitud de los de arriba.

A Han Do, gracias por tan currada respuesta
La de Aristóteles ya la tenía, marchando la Retórica a Alejandro. Por cierto, si algún día das una charla divulgativa de física en Barcelona, no dudes en avisar por privado.

Un saludo!

Seiza escribió:La idea no es que haya docilidad o contento ante la tiranía del que tienes inmediatamente arriba, sino que son procesos enfocados a cambiar precisamente este trato/actitud de los de arriba.

Es una cuestión de semántica. Según en que círculos te muevas se entenderá una cosa u otra.