Saludos a todos los foreros, os dejo aquí unos datos relativos al tema Entrenamiento, que quizás os resulten de interés a algunos. Se centra en el área **entrenamiento** exclusivamente:
EL ENTRENAMIENTO DEL EQUIPO.
El entrenamiento del equipo debe ser dirigido por una persona con mucha experiencia para asegurar que estos reciban la instrucción adecuada, necesaria y que ésta instrucción sea constante. Todo el personal del equipo debe estar capacitado para formular un plan de asalto inmediato en caso de presentarse una situación de crisis de **alto riesgo**.
Hay dos tipos de entrenamiento básicos que se entrenan para desarrollar habilidades y destrezas de los miembros del equipo táctico. Éstas son:
ENTRENAMIENTO REALISTA.
# Aumentar los conocimientos y las habilidades tácticos de los miembros del equipo.
#Desarrollar procedimientos para ser empleados en una situación real.
# Solucionar problemas bajo fuertes presiones.
# Las confrontaciones amistosas entre equipos mejoran las técnicas de intervención.
# La intervención de los líderes en éstas confrontaciones realzan la confianza individual y del grupo.
ENTRENAMIENTO COMPETITIVO.
# Los entrenamientos se realizan contra reloj.
# competencias entre grupos.
# Los equipos desarrollan la habilidad de realizar planes para la posible solución de una crisis.
# Puntuación en la efectividad.
# Pruebas y evaluación del grupo.
Los hábitos de entrenamiento apropiados desarrollan aptitudes y normas crecientes, asegurando el perfeccionamiento de los Grupos Tácticos. Esto proporciona a los miembros Disciplina y motivación para la solución exitosa de una crisis y minimiza la pérdida de vidas y daños a la propiedad.
Nuestro entrenamiento personal puede absorver conceptos de ésta índole no?
Entrenamiento realista Vs Entrenamiento Competitivo
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